Sharif Digital Repository / Sharif University of Technology
    • [Zoom In]
    • [Zoom Out]
  • Page 
    		 of  0
  • [Previous Page]
  • [Next Page]
  • [Fullscreen view]
  • [Close]
 
بررسی وجود احتمال اختلاف دستمزد میان رانندگان زن و مرد تپسی و شناسایی عوامل آن
ضیایی، سینا Ziaee, Sina

Cataloging brief

بررسی وجود احتمال اختلاف دستمزد میان رانندگان زن و مرد تپسی و شناسایی عوامل آن
پدیدآور اصلی :   ضیایی، سینا Ziaee, Sina
ناشر :   صنعتی شریف
سال انتشار  :   1397
موضوع ها :   تبعیض جنسیتی Gender Discrimination تاکسی اینترنتی Internet Taxi تپ سی Tap 30 بازار...
شماره راهنما :   ‭44-53377

Find in content

sort by

Bookmark

  • thesis_ziaee_full (1)
    • thesis_draft (1)
      • مقدمه (9)
      • سوال و ضرورت تحقیق (13)
      • مرور ادبیات (16)
        • عوامل موثر بر شکاف جنسیتی (16)
          • مشارکت نیروی کار (17)
          • تحصیلات (17)
          • میزان تجربه و ساعت کاری (18)
          • اختلاف در نرخ تغییر شغل و اثر آن بر یادگیری (19)
          • انتخاب صنعت، شغل و بنگاه (20)
          • تبعیض جنسیتی درآمد (20)
          • ویژگی‌های ذاتی ، مهارت‌های غیرشناختی و هنجارهای جامعه (22)
        • روش‌های تجزیه شکاف جنسیتی (23)
          • روش مبتنی بر میانگین ( تجزیه اوکساکا-بلایندر ) (24)
          • رگرسیون‌های چندکی (25)
          • روش گلباخ (26)
        • تقسیم‌بندی بر اساس جامعه هدف (27)
          • شکاف جنسیتی درآمد در سطح کلان (27)
          • شکاف جنسیتی درآمد در سطح مشاغل و بنگاه‌ها (27)
      • سازوکار شرکت تپسی و داده‌ها (30)
        • سازوکار فعالیت (30)
        • داده‌ها: پاکسازی و خلاصه آماری (31)
          • پاکسازی داده‌ها (32)
        • خلاصه آماری از داده‌ها: آیا شکافی در درآمد مشاهده می‌شود؟ (34)
      • تجزیه شکاف جنسیتی درآمد به عوامل توضیح‌دهنده (39)
        • مدل مفهومی، روش تحقیق و شواهد اولیه (39)
        • ساعت و روز کاری (45)
        • مکان مبدا و مقصد (47)
        • تجربه و شدت کار کردن (50)
        • سرعت (69)
        • لغو سفر از سوی مسافر (73)
        • مسافت طی شده توسط راننده (76)
      • اندازه‌گیری سهم هر یک از عوامل (80)
      • جمع‌بندی (84)
    • title_En (92)
  • اظهارنامه (2)
  • تصویب_نامه (3)
Loading...