Sharif Digital Repository / Sharif University of Technology
    • [Zoom In]
    • [Zoom Out]
  • Page 
    		 of  0
  • [Previous Page]
  • [Next Page]
  • [Fullscreen view]
  • [Close]
 
رابطه بین اعتماد کارکنان به مدیران خود و اثربخشی سیستم مدیریت عملکرد
ربانی، محمد مهدی Rabbani, Mohammad Mahdi

Cataloging brief

رابطه بین اعتماد کارکنان به مدیران خود و اثربخشی سیستم مدیریت عملکرد
پدیدآور اصلی :   ربانی، محمد مهدی Rabbani, Mohammad Mahdi
ناشر :   دانشگاه صنعتی شریف
سال انتشار  :   1391
موضوع ها :   مدیریت عملکرد Performance Management ارزیابی عملکرد Performance Evaluation اعتماد Trust ...
شماره راهنما :   ‭44-44355

Find in content

sort by

Bookmark

  • 1 (1)
  • 2 (98)
Loading...